Certification EcoVadis 2022

Le mot de l’entreprise

L’ambition d’Esset Property Management est d’être l’acteur de référence de la gestion de patrimoine immobilier en Europe, reconnu pour sa qualité de service, le développement de services innovants et son engagement en faveur de l’immobilier durable. Rejoindre Esset Property Management, c’est retrouver une entreprise dynamique et multidisciplinaire, qui évolue dans un secteur en constante évolution. C’est également œuvrer auprès de clients institutionnels, investisseurs et grands utilisateurs de renom pour la valorisation de leurs actifs immobiliers. A l’ère des nouvelles technologies, nous sommes convaincus que l’humain est plus que jamais au cœur de la réussite des entreprises.

Philippe Calmon

Président d'Esset Group

Chiffres clés

  • 14

    régions

  • 600

    collaborateurs et collaboratrices

  • 40

    années d'expérience

Notre histoire

Acteur de référence de la gestion de patrimoine immobilier, Esset Property Management intervient sur toutes les classes d'actifs et gère 19 millions de m² en immobilier d'entreprise et 20 000 lots en résidentiel.

Pourquoi nos clients nous apprécient

Nos équipes apportent une réponse sur mesure aux besoins de nos clients, en alliant expertise et réactivité : gestion et locative et technique, assistance à la commercialisation, développement durable, accompagnement au décret tertiaire, audits techniques, gestion des risques, maîtrise d'ouvrage déléguée, gestion de copropriété tertiaire et gestion de RIE.

Vidéos

Esset Property Management prend soin de votre patrimoine immobilier

Emeria (ex Foncia Groupe), leader européen des services immobiliers résidentiels

Une démarche RSE reconnue pour sa qualité

Nous faisons partie du top 3 % des entreprises évaluées par EcoVadis dans le secteur de l'immobilier pour la qualité de leur démarche RSE.

Reconnaître la différence et la valoriser permet d’améliorer la cohésion et la performance

Menant une politique volontariste contre les discriminations et en faveur de la promotion de la diversité, Emeria s'est engagé à favoriser l’inclusion des personnes en situation de handicap avec une politique dédiée. Cette volonté s’est concrétisée en 2021 par la signature d’un premier accord Groupe, d’une durée de trois ans et la création d’une mission handicap avec une équipe pilotant et animant ces sujets. Chez nous, tous les parcours, les diplômes, les âges sont les bienvenus. Notre Comité de Direction en est l'illustration.

Se former avec les meilleurs

Vous êtes recruté.e ? Félicitations ! Esset Property Management met à disposition des managers un parcours d’intégration spécifique pour chaque métier et chaque niveau de poste. Ces parcours s’adaptent aux besoins de chacun et de chacune, avec un accompagnement de proximité, des modules digitaux à réaliser en autonomie, et des formations en présence ou à distance, dispensées par des formateurs et des formatrices à l’expertise éprouvée. Toutes ces étapes sont regroupées au sein de passeports d’intégration, propres à chacun de nos principaux métiers : la transaction, la gestion locative, la location, la copropriété et la comptabilité mandant. Ces passeports sont de véritables guides qui permettent aux nouveaux collaborateurs et aux nouvelles collaboratrices de suivre jour après jour, semaine après semaine, les programmes mis en place pour les accompagner dans leurs premiers pas chez Esset Property Management.